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職位描述：
崗位職責： 2.1 系統(tǒng)規(guī)劃 根據(jù)水泥工廠的生產(chǎn)特點和質量管理需求，制定水泥工廠MES系統(tǒng)的質量管理模塊建設方案和實施計劃。 2.2 研發(fā) 根據(jù)質量管理模塊建設方案和實施計劃，進行資源的組織和協(xié)調，負責整體方案的實施； 負責研發(fā)節(jié)點的管控； 負責參與項目研發(fā)人員的績效考核； 2.3 售前支持 協(xié)同銷售部門進行質量管理相關產(chǎn)品的推廣； 2.4 培訓與指導 人員培訓：為水泥工廠的管理人員、技術人員和操作人員提供MES系統(tǒng)質量管理模塊的培訓，使其熟悉系統(tǒng)的功能和操作方法，提高全員的質量管理意識和能力。 技術支持與指導：在MES系統(tǒng)的實施和使用過程中，為相關部門和人員提供技術支持和指導，解決系統(tǒng)使用中遇到的問題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和有效應用。 2.5 協(xié)作與溝通 跨部門協(xié)作：與研發(fā)、交付等部門密切協(xié)作，共同推進MES系統(tǒng)的實施和應用，確保研發(fā)進度與交付質量。 外部溝通：與智能裝備供應商、科研機構、行業(yè)協(xié)會等外部單位保持良好的溝通與合作，及時了解行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢，引進先進的質量管理理念和技術。 2.6 文檔管理與知識傳承 文檔編制與管理：負責編制MES系統(tǒng)質量管理業(yè)務的相關文檔，如需求說明書、系統(tǒng)設計文檔、操作手冊、質量報告等，并對文檔進行有效的管理和更新，確保文檔的完整性和準確性。 知識傳承與分享：將自己在MES系統(tǒng)質量管理業(yè)務研究和實踐中積累的經(jīng)驗和知識進行總結和分享，通過培訓、研討會、內部交流等方式傳遞給其他相關人員，促進企業(yè)內部知識的傳承和共享。 任職資格： 1.1學歷：本科及以上學歷，水泥工藝、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗，化驗室主任崗位5年以上管理經(jīng)驗；有國內頭部水泥企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有拉法基或海德堡工作背景優(yōu)先。 年齡：要求40歲以內； 1.2專業(yè)技能 質量管理知識：精通水泥行業(yè)的質量管理流程和標準，熟悉ISO 9001等質量管理體系。 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠對生產(chǎn)過程中的質量數(shù)據(jù)進行分析和挖掘。 1.3 項目管理能力：具備項目管理經(jīng)驗，能夠制定項目計劃并監(jiān)控項目進度。 1.4溝通能力：具備出色的溝通協(xié)調能力，能夠與不同部門（如外部：生產(chǎn)、技術、質量等；內部：研發(fā)、交付、銷售等）進行有效溝通。 1.5 問題解決能力：能夠快速分析和解決復雜的質量問題，提出有效的改進措施。 1.6 學習能力：對新技術和新方法有較強的學習能力，能夠不斷更新知識體系。 1.7 團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠帶領團隊完成任務。 1.8 證書資格：持有質量管理相關資格證書者優(yōu)先。 舉報